MANAGEMENT / ORGANISATION
Management
Les formations management de niveau 1
- Manager une équipe : Méthodes, outils et pratiques pour le management de proximité (CPT202)
- Gestion de projets, les fondamentaux : organisation et pilotage de projets (CPT202C)
- Gérer les conflits au quotidien : les clés pour transformer les conflits en opportunités d’apprentissage (CPT202D1)
- Animer une réunion productive : outils et méthodes pour préparer et animer une réunion avec efficacité (CPT202C1)
- Managers, réussir ses entretiens annuels : techniques et postures pour faire de l’entretien un levier de performance et de motivation (CPTD202D2)
- Conduire un entretien de recrutement (CPT203) – Nouveauté 2022
Les formations management de niveau 2
- Devenir manager coach : les 6 outils ( CPT202A) – Priorité CHU
- Renforcer la performance collective de son équipe – Nouveauté 2022
L’approfondissement des connaissances et compétences managériales (niveau 3)
- Manager à distance : réussir le défi (CPT202E) – Priorité CHU
- Parcours management personnel médical pour les chefs de pôle dans le cadre d’HUGO (CPT202S) –Priorité CHU
- Parcours management personnel médical pour les chefs de service dans le cadre d’HUGO (CPT202S1)
- Parcours : Manager médical – module 1 – Quel positionnement du manager médical dans un environnement hospitalier en pleine mutation ? (ANFH24)* – Nouveauté 2022
- Parcours : Manager médical – module 2 – Développer son leadership et prendre soin de son équipe (ANFH25)* – Nouveauté 2022
- Parcours : Manager médical – module 3 – Prévenir et traiter les conflits par la communication positive (ANFH26)* – Nouveauté 2022
- Parcours : Manager médical – module 4 – Mieux manager pour mieux soigner : Démarche participative et Qualité de Vie au Travail (ANFH27)* – Nouveauté 2022
- Construire un projet en équipe (ANFH28)* – Nouveauté 2022
*Inscription sur demande individuelle auprès de la Délégation à la formation continue
Organisation du travail
