MANAGERS : CONDUIRE UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Code : CPT203 – Formation management de niveau 1

Publics visés / Pré-requis

Formation s’adressant aux cadres de santé diplômés qui participent aux entretiens de recrutement du CHU de Rennes (Les Faisant Fonction Cadre de Santé ne participent pas au recrutement au début de leur faisant fonction).

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux, les conditions de réussite et les étapes du processus de recrutement au CHU de Rennes,
  • S’entrainer à appliquer des techniques d’entretien,
  • Mieux se connaître en tant que recruteur,
  • Objectiver leurs décisions de recrutement sur le document institutionnel.

Contenu détaillé

1- Identifier les enjeux, les conditions de réussite et les étapes du processus de recrutement au CHU de Rennes 

  • Maîtrise des étapes du processus de recrutement
  • Maîtrise des critères d’évaluations des compétences ASH, AS, IDE…
  • Connaissance des grilles d’évaluation utilisées au CHU

 

2- S’entrainer à appliquer des techniques d’entretien 

  • Mener un entretien structuré
  • Identifier les différents types de questions et leur pertinence, bâtir des mises en situation
  • Maîtriser les techniques d’écoute active : questionnement et reformulation
  • Creuser les motivations
  • Rechercher les compétences en fonction des spécificités des différents métiers

 

3- Objectiver ses décisions de recrutement sur le document institutionnel 

  • Prendre des notes
  • Rédiger le document de synthèse objectif pour étayer sa décision

Intervenants

Brigitte DUPRE, Consultante en management, ITG Consultants. 23 ans d’expérience en conseil et formation en management.

Méthodes pédagogiques

Présentiel : 

  • Exposé interactif, illustration vidéo
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Mises en situation et possibilité de travailler à partir du cas réel des participants

Après la formation, une mise en œuvre en situation de travail :

  • deux modules d’entraînement et un programme de renforcement pendant 4 semaines pour donner des feedback constructifs et développer mon écoute.
  • un contenu interactif accessible sur mobile, une boîte à outils et le blog du management pour aller plus loin.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de satisfaction à chaud

Parcours de formation et certification

Les formations management de niveau 1 : pour voir la liste, cliquez ici

Les + de la formation

La formation permet aux professionnels des échanges pluri professionnels et pluridisciplinaires ; elle contribue au développement du réseau des professionnels.

Informations pratiques

 

urée

0,5 jour

Lieu

CHU de Rennes

Calendrier

2022

17/10/2022 de 9h à 12h30

17/10/2022 de 13h30 à 17h

2023

13/10/2023 de 9h à 12h30

13/10/2023 de 13h30 à 17h

 

 

 

 

 

 

 

 

Modalités d’inscription & tarifs

Professionnels du CHU

CONTACT

Assistante : Esther LEBON

Tel : 02 99 28 97 22 – Poste 89722

Référente : Maëlle PLOUZENNEC

Mail : formationcontinue@chu-rennes.fr

Inscription par l’encadrement sur Gesform

Print Friendly, PDF & Email