PRENDRE EN COMPTE LES DIFFÉRENCES CULTURELLES DANS LA PRATIQUE SOIGNANTE (FORMATION POUR LES SOIGNANTS ET ADMINISTRATIFS) 

Code : COM110

Publics visés / Pré-requis

Cette formation est ouverte aux professionnels du CHU de Rennes et du GHT Haute Bretagne uniquement

Tout professionnel au contact du patient et des familles

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les représentations de chacun concernant les différentes cultures et religions
  • Repérer les obstacles possibles à la communication
  • Identifier, pour chaque type d’usager accueilli et plus particulièrement les gens du voyage, les spécificités culturelles à prendre en compte pour une prise en charge adaptée
  • Intégrer les spécificités culturelles dans la prise en charge soignante au quotidien

Contenu détaillé

Journée 1 :

  • Les différentes représentations concernant les cultures des usagers accueillis
  • Le cadre législatif, les principes et les valeurs
  • Le repérage des grandes familles culturelles
  • L’approche des notions de culture, religion, croyances, rites, coutumes…
  • La migration : incidences psychologiques et sociales de l’immigration, difficultés d’intégration
  • L’intégration des spécificités culturelles dans la prise en charge soignante : Focus sur les gens du voyage
  • La place de l’éthique dans les soins : le respect des singularités
    Journée 2 :

  • Les incidences des spécificités culturelles dans la prise en charge soignante

  • Analyse de ses propres attitudes et comportements sur la relation avec le patient et les familles
  • Les outils de la communication adaptés en fonction du public accueilli
  • Les ressources disponibles pour améliorer la communication interculturelle
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration (individuel et collectif)

    Journée 3 (environ 1 mois après les 2 premières journées) :

  • Restitution du travail réalisé en intersession – Analyse des pratiques, évaluation des actions
  • Les freins à la communication
  • Entraînement à améliorer sa pratique d’accueil et de prise en charge
  • Réajustement du plan d’action et définition de modalités de suivi
  • Intervenants

    Askar JUMAGELDINOV

    • Enseignant et conférencier en psychologie et anthropologie sociale en milieu universitaire depuis 2010
    • Titulaire d’un Doctorat en Psychologie Sociale et Interculturelle
    • Formateur dans le secteur sanitaire sur les thèmes Interculturalité et Ethnopsychiatrie

    Méthodes pédagogiques

    • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques
    • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi

    Modalités d'évaluation

    • Un quizz sur le niveau de connaissance en début et fin de formation
    • Une grille d’évaluation de la satisfaction des participants remplie le dernier jour de la formation

    Les + de la formation

  • Un formateur expert de la thématique
  • Une intersession d’un mois permettant aux participants la mise en pratique des différentes actions du plans d’actions
  • Informations

    pratiques

     

    Durée

    3 jours (2 jours + 1 jour à distance)

    Lieu

    CHU de Rennes

    Calendrier

     

     

     

     

     

     

     

     

    Modalités d’inscription & tarifs

    Professionnels du CHU

    CONTACT

    Assistante  : Alexandra KIRIE  

    Tel :  02 99 28 97 16 – Poste 89716

    Référente : Isabelle DE CAEVEL 

    Mail : formationcontinue@chu-rennes.fr

    Non médical
    Inscription par l’encadrement sur Gesform

    Médical
    Inscription par mail auprès de la Délégation à la formation continue

    Professionnels du GHT Haute Bretagne

    CONTACT

    Assistante : Alexandra KIRIE 

    Tel : 02 99 28 97 16

    Référente : Isabelle DE CAEVEL

    Mail : formationcontinue@chu-rennes.fr

    Inscription selon les modalités prévues par le service de formation continue de votre établissement

    Pour télécharger le formulaire, cliquer ici

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